الموارد البشرية
تتقبل شركة أفس تايل عنصر “الإنسان” باعتباره أحد أهم العناصر في أنشطتها. والهدف الأساسي لسياسات الموارد البشرية هو استخدام الموارد البشرية بطريقة فعّالة وناجحة والجمع بين رفاهية القوى العاملة وأهداف الشركة في نقطة مشتركة.
رؤية الموارد البشرية لشركة أفس تايل؛
توفير الموارد البشرية لشركتنا لكي تصبح شركة عالمية من خلال مواردنا البشرية، حيث تكون مبتكرة ومنفتحة على التغيير وعاطفية.
مهمة الموارد البشرية لشركة أفس تايل؛
خلق قيمة، حيث توفر إمكانية تحويل أهداف واستراتيجيات شركتنا إلى أهداف فردية وتجعل الأداء الذي تظهره قوتنا العاملة، باعتبارها موردنا الأكثر قيمة، من أجل الوصول إلى هدفها مستمرًا ومتطورًا وحيث تتطور قوتنا العاملة.
سياسة الموارد البشرية لشركة أفس تايل سيراميك؛
– التوظيف وفقًا للعمل،
– تكافؤ الفرص،
– التقدير في الوقت والتقدير
هي مبادئنا الأساسية لإدارة مواردنا البشرية.
إن سياستنا هي الحفاظ على ديناميكية الهيكل التنظيمي من خلال توفير الدافع لقوى العمل لدينا، وإعداد قوتنا العاملة للتطورات الحالية والمستقبلية، وجلب الأشخاص المنفتحين على الابتكارات والتغييرات، والذين لديهم موهبة ريادة الأعمال، والذين يتمتعون بالحيوية ويهدفون إلى تطوير أنفسهم وعملهم والذين سوف يتبنون قيمنا ويحافظون عليها حية، بما يتماشى مع هذه المبادئ.